Учимся писать правильно

Побывав по ту сторону баррикад, я понял насколько иногда смешными или даже раздражающими, выглядят предложения соискателей.

Вот несколько примеров, допустим, на вакансию программиста для разработки интернет-казино, которая описывала несколько четких требований: знание PHP, MySQL, опыт работы и наличие портфолио в области разработки веб-приложений, оплата от 500$, ТЗ в приложении.

«Здравствуйте, я умею программировать на бейсике и паскале, жду вашего ответа»
Он его дождался, несмотря на то, что ответ был отрицательным. И дождался только благодаря тому, что был первым из претендентов.

«Отлично знаю ПХП, интересует наивысший уровень зарплаты, легко обучаем, усидчив, решу проблему на раз»

Все вышеперечисленные предложения в большинстве случаев мною вообще не воспринимались, так как либо было видно что претендент неквалифицирован, либо он пишет шаблонные предложения по всем вакансиям сразу, не вчитываясь в смысл. Лишь на одно предложение я с удовольствием откликнулся:

«Здравствуйте, меня заинтересовало ваше предложение, так как я подхожу под ваши требования, я отлично знаю PHP, базы данных MySQL и другие. опыт работы в разработке интернет-предложений более пяти лет. Вот примеры реализованных проектов, близких по сути работы к казино: (далее идут ссылки и краткие описания возможностей и технологий)»

Перед тем как писать очередное предложение на вакансию, прочтите его внимательно, напишите что вы знаете как решить поставленную задачу, покажите реализованные вами примеры, которые максимально похожи на задачу. В данном случае заказчик обязательно заинтересуется вашим предложением, пройдет по ссылке на ваш профиль, портфолио и напишет ответ. Не делайте шаблонных предложений, все они должны быть индивидуальны. Лучше брать не количеством, а качеством работы.

Это универсальный пример не только для программистов, но и для дизайнеров, писателей и раскрутчиков. Удачи!

© talance.ru